主計總處發布2018年12月的薪資統計,台灣人平均經常性薪資,增幅是18年來最高,有4萬1414元,但怎麼大家花起來好像沒什麼感覺,主要是因為物價上漲影響,薪水扣掉漲幅後變3萬8千235,能花的錢反而比17年前的3萬8千398還更少。
民眾:「以前做美髮的時候,大概洗一顆頭,大概平均可能 200~300塊 ,現在同樣是洗頭,現在洗頭可能一顆2500~2800。」
主計總處發布2018年12月的薪資統計,台灣人平均經常性薪資,增幅是18年來最高,有4萬1414元,但怎麼大家花起來好像沒什麼感覺,主要是因為物價上漲影響,薪水扣掉漲幅後變3萬8千235,能花的錢反而比17年前的3萬8千398還更少。
民眾:「以前做美髮的時候,大概洗一顆頭,大概平均可能 200~300塊 ,現在同樣是洗頭,現在洗頭可能一顆2500~2800。」
2018年進入年終倒數階段,根據人力銀行調查,今年有93%企業有年終,平均1.11個月,其中金融業平均年終1.83個月奪產業之冠,10年來九連霸,沒有年終的企業最慘為餐飲業,高達18%沒有年終;若回顧過去一年的薪資行情,電子製造業2018平均年薪76萬,居4大產業之首。
歲末年終之際,104人力銀行公布2018產業薪酬調查,2018年93%的企業會發年終獎金,平均1.11個月,只比2017年1.10個月增加2.4小時工資,是最近5年來次低的紀錄,2018有年終的企業當中,77.8%的企業與去年差不多,但有11.2%的企業比去年多,平均多0.56個月,11.1%的企業低於去年,平均少0.52個月,沒有年終的企業最慘為餐飲業,高達18%沒有年終。
仲秋時節,磐興人文藝術微講堂,邀請中興大學副教授劉東啟談「品嚐烏龍茶五味裡的大自然道理」,打開了愛茶人士的視野。
講座當天,磐興建設總經理游金洲特別禮聘中華茶學研究協會司茶老師們現場沖泡,由「樹呆子」團隊與茶農共同合作生產的一系列有機栽培的好茶,還有甜中帶點酸味的有機珍珠芭樂,讓賓客感到幸福滿滿。
在MOSCHINO的秀場裡,永遠充滿了穿著華麗至極(或可以說是誇張至極)的角色,每當這群穿著恨天高、大蓬裙的男女占據前排,不難想像他們可能待會就會出現在創意總監Jeremy Scot工廠降溫t的派對上。這次,品牌費了一番功夫讓眾媒體、買手們跋山涉水,在距離市中心近半個小時車程的市郊展場裡,剛從PRADA匆匆趕路而來的眾人,在等待這場晚了近一個小時的2019春夏大秀要何時開場。
雖然後排還有零星座位尚未補滿,但舞台燈光已暗,喇叭裡傳來Jeremy Scott與名模好友吉吉哈蒂德的對話:「等等,什麼?已經開秀了?」聽起來一副還沒準備好的Scott,甚至直接把工作室搬到伸展台上,腰間打著蝴蝶結的精緻套裝,留白的布料上像有人用彩色筆隨意塗色,原來這就是設計師口中的「未完成」。設計師神來一筆的用心,其實是在嘲諷當今過度快速的時尚周期,未完成亦是已完成的一種型態。
隨著天氣逐漸變熱,夏天的氣息也越來越強烈。而近日有網友在臉書「爆廢公社」上分享了自己老婆出門騎車全副武裝的照片,但卻有網友捕捉到更離譜的防曬裝備,讓不少人看完佩服的五體投地。
但有網友捕捉到30度高溫的高雄路上仍有機車騎士身穿羽絨外套,讓不少人驚呆。
家庭教育究竟影響孩子多深?陳木榮醫師在粉專「柚子醫師的育工廠降溫兒診療室」分享一則例子,一名大班女孩被男同學拿鞋子打臉,還被對方從樓梯推下來,男同學家長事後道歉,但強調「愛的教育」、「絕對不會打罵處罰孩子」,還說只是小朋友在嬉鬧,女孩自己也沒多乖,讓女孩家長傻眼;醫師感嘆「愛」跟「溺愛」不同,也憂心種什麼因、未來會得什麼果。
陳通風設備木榮醫師在貼文寫道,一名大班女孩第一次來看診,左邊臉頰上有個鞋印,女孩很懂事地安慰媽媽說「媽媽不要哭!我不會痛!」女孩媽媽邊掉淚邊說,坐在女兒隔壁的男同學,無緣無故拿鞋子打女兒的臉,隔天早上男同學的媽媽站在教室門口向她道歉,老師也緩頰說這是個好機會讓孩子學習自己解決問題。
員工怒刪重要研發資料,造成公司重大損失,儘管產險有員工誠實險商、商業犯罪防護險,但國內外產險商品中恐怕沒有相對應的產險可以彌補公司損失,因此,產險業者、資安專家都指出,保護公司重要文件最重要的就是作好「備分」。
針對刑法第359條的「破壞電磁紀錄罪」,產險公司表示,刑責最高「處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科20萬元以下罰金」,但就算該公司最後提出民事求償,恐怕也無法彌補當初龐大研發費用,因此,在從事高科技、高智慧產權相關企業,不得不思考其他填補損害的方式。